Motiveres du af at finde det rigtige match mellem kandidat og forretningen - og at drive rekrutteringsprocesser fra start til slut? Og vil du være med til at sikre, at vi tiltrækker og ansætter de rette kandidater i JN Data, så vi opretholder en sikker, stabil og compliant drift for vores kunder i den finansielle sektor? Så er du måske den vi leder efter!
Stillingen
Vi rekrutterer cirka 80-100 nye medarbejdere om året i Danmark i et bredt spektrum af stillinger inden for it, sikkerhed, compliance og forskellige administrations- og stabsfunktioner.
Som vores Recruitment Specialist bliver du en vigtig brik i at identificere og ansætte de rette kandidater på tværs af vores forretning. Du bliver ansvarlig for at lede rekrutteringsprocessen for de stillinger, der ikke indbefatter lederrekrutteringer eller search, som håndteres af vores HR Business Partnere og vores Talent Acquisition Partner. Du vil indgå i tæt samarbejde med vores Talent Acquisition Partner, hvor I sammen vil tilrettelægge og eksekvere på rekrutteringerne i forretningen. Du vil også tage del i eksekveringen af vores employer branding aktiviteter.
I rollen vil du:
- Lede rekrutteringsprocessen fra start til slut og sikre overholdelse af den etablerede rekrutteringsproces samt en god kandidatoplevelse
- Afholde indledende afdækningsmøder med ansættende ledere om ønskede jobprofil
- Udarbejde og forfine jobopslag sammen med ansættende leder samt sikre annoncering på relevante kanaler
- Bistå ansættende leder i screeningsprocessen og koordinere samtaler
- Deltage på 2. samtaler og give tilbagemelding på personprofiler
- Sikre tæt samarbejde og kommunikation med HR Business Partnerne om rekrutteringerne
- Støtte op om og køre parløb med vores Talent Acquisition Partner på employer branding-aktiviteter, herunder planlægge og deltage i karrieremesser og events samt udarbejde indhold til interne og eksterne platforme.
- Stå for rekrutteringsrapportering og compliance i rekrutteringsprocessen
Teamet
Du bliver en del af teamet HR Development & Business Partnering, som sidder på vores hovedkontor i Silkeborg. Vores team er kendetegnet ved høj faglighed og et stærkt, åbent samarbejde, hvor energien er høj og humor er en vigtig del af hverdagen. JN Datas ledere har base i både Silkeborg og Roskilde, så du vil kunne arbejde fra begge vores lokationer. Du må derfor også forvente rejsetid til den lokation, du ikke sidder på, for at støtte op om rekrutteringer med fysisk fremmøde.
Dig
Vi forestiller os, at du har min. 2-3 års relevant erhvervserfaring fra en lignende stilling indenfor rekruttering, samt at du er vant til at assistere ledere på alle niveauer i organisationen og trives med det ansvar og seriøsitet, der følger med rollen.
Vi er nysgerrige efter at høre:
- Hvordan du har arbejdet med rekruttering indtil nu
- Hvordan du tidligere har løst at have mange rekrutteringer i luften på én gang og bevare overblikket og den gode service
- Hvilke erfaringer, du har med test- og profilanalyseværktøjer i rekrutteringsøjemed
Herudover forventer vi, at du:
- Er flydende i både dansk og engelsk.
- Har en god forretningsforståelse og analytiske evner, så du kan sætte dig ind i jobkrav og matche dem med de rette kandidatprofiler i forhold til både fagligt og kulturelt match
ideelt set er certificeret i personprofilanalyser og -værktøjer til rekruttering - Har interesse for it-branchen og tekniske termer
Vi tilbyder
Som medarbejder hos JN Data er du sikret nogle gode ansættelsesvilkår. Vi tilbyder bl.a. god pensionsordning, 6. ferieuge, 5 omsorgsdage, forhøjet ferietillæg, gruppelivsforsikring, sundhedssikring, tandforsikring og fuld løn under barsel.
Du bliver en del af et professionelt, men uformelt arbejdsmiljø, hvor der er stort fokus på medarbejdertrivsel og udvikling. Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
Fangede vi din interesse?
Så ser vi frem til at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President for HR Development & Business Partnering, Rikke Holme, på 24266303 eller rho@jndata.dk.
Ansøgninger vurderes løbende, og samtalerne forventes at gå i gang i maj.
Læs mere her: Livet i JN Data | JN Data