Uopfordret ansøgning

Stillingsinformationer

Generelle oplysninger

Reference

2022-175  

Beskrivelse af ansættelsesforhold

Jobbeskrivelse

Hos JN Data slår vi løbende vores ledige stillinger op. Du finder oversigten her.

 

Hvis vi p.t. ikke har en stilling, der matcher dine interesser, er du velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Vi gemmer din ansøgning i 6 måneder.

Ansvar og opgaver

Ansvar og opgaver afhænger af hvilken type job, du søger. Du kan på jndata.dk møde nogle af vores nuværende medarbejdere og læse mere om, hvilket ansvar og hvilke opgaver, de har.

Forventninger til kvalifikationer og kompetencer

I JN Data tager vi hinanden og kunden seriøs, så derfor vigtigt for os, at du er en god samarbejdspartner og en teamplayer – både for kunder og kollegaer. Vi sætter faglig sparring højt, og det skal du, som vores nye kollega også gøre, så vi sammen finder den rigtige og mest enkle løsning for vores kunder.

Yderligere information

Du kan søge til vores hovedkontor i Silkeborg og afdeling i Roskilde.

 

I din ansøgning skal du skrive, hvilken type job, du er interesseret i samt om du søger i Silkeborg eller Roskilde. Du må også meget gerne fortælle os, hvad vi kan forvente af dig, hvis vi ansætter dig.

 

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Rekrutteringsspecialist Ane Møller Sørensen på asn@jndata.dk.

 

Du skal søge ved at klikke på 'Søg stilling' her på siden.

 

Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Om JN Data 

JN Data leverer sikker, compliant og stabil IT-drift, -infrastruktur og -service til den finansielle sektor. I samarbejde med vores kunder når vores løsninger ud til mere end 40.000 ansatte i 200 banker- og realkreditinstitutter i Danmark og Norden. Vi har kontorer i Silkeborg og Roskilde, og sammen med vores konsulenter i Polen er vi cirka 850 IT-professionelle. JN Data er ejet af Jyske Bank, Nykredit, Bankdata, SDC og BEC, som sammen med Silkeborg Data udgør vores seks kunder. 

 

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vores medarbejderes viden og engagement står i første række. Det skal være spændende at arbejde hos JN Data, og derfor lægger vi vægt på medarbejderudvikling. Vi ønsker at sikre vores medarbejderes trivsel. Det gælder både på jobbet og i fritiden og for dem, der ønsker det, er det muligt at arbejde hjemmefra.

 

Hop ind og mød vores medarbejdere og følg os på LinkedIn.