Leder til drift af kritisk infrastruktur

Vil du være leder for vores afdeling Webserver, der er ansvarlig for flere væsentlige webserver-teknologier og dermed være en nøgleperson i at levere kritisk infrastruktur til den finansielle sektor?

Stillingen

Med JN Datas rolle og formål i finanssektoren følger et stort ansvar. Det tager vi meget seriøst, og som vores nye afdelingsleder får du ansvaret for at lede og kontinuerligt udvikle din afdeling samt løbende sikre en sikker, stabil og compliant IT-drift til vores kunder.

Du vil i tæt samarbejde med afdelingens medarbejdere altid have fokus på optimering og forbedring i brugen af kundernes Webserver-løsninger. Vi arbejder derfor tæt sammen med kunderne på at realisere mest muligt af det potentiale, vi har, ved at være sammen om den løbende drift af disse.

Dine konkrete ansvarsområder vil bl.a. være:

• End-to-end ansvar for drift og leverance af Webserver-løsninger i afdelingen
• Personaleledelse af medarbejdere, herunder planlægning og koordinering af løbende 1:1 samtaler, kompetenceudvikling og rekruttering
• At sikre løbende forbedringer og optimeringer af afdelingens leverancer, herunder at sikre og implementere et øget fokus på automatisering og self-service
• Budgetopfølgning og økonomistyring
• Imødekomme kunders behov og ønsker i tæt samarbejde med vores kundefunktion
• Optimering af det organisatoriske setup, så vi matcher fremtidige behov for en dynamisk understøttelse af vores IT-løsninger

Afdelingen

Vi er i Webserver 20 specialister og systemprogrammører, som primært håndterer større webserver-installationer, som Apache, Tomcat, Weblogic, Websphere, Jboss mf., som køres på mange forskellige operativsystemer. Vores medarbejdere i afdelingen er fordelt på vores tre lokationer i Roskilde, Silkeborg og Warszawa.

Afdelingen er en del af VP-området Technology Development, som tilsammen har ca. 80 medarbejdere. Du vil referere til Vice President for området og bliver en del af en ledergruppe med fire kolleger. 

Dig

Du har dokumenteret erfaring som leder af et tilsvarende teknisk område og erfaring med it-drift. Du motiveres af og har stærke kompetencer indenfor udvikling af både forretning og medarbejdere, og du har et stort kundefokus.  

Vi er nysgerrige efter at høre:

• Hvilken erfaring du har som People Manager
• Hvordan du har beskæftiget dig med it-drift og optimering af it-leverancer
• Hvordan du tidligere har driftet og udviklet et it-teknisk område
• Hvordan du tydeligt kommunikerer, motiverer og arbejder med forandringsledelse og løbende forbedringer

Herudover forventer vi, at du:

• Er god til at skabe struktur og retning for dine medarbejdere
• Er god til at planlægge, strukturere og koordinere din it-portefølje
• Sætter en ære i at overholde aftaler og deadlines
• Kan omsætte forretningens strategi til konkrete indsatser, du følger op på
• Arbejder løsningsorienteret og er nysgerrig af natur
• Kan kommunikere tydeligt på dansk og engelsk i skrift og tale
• Er indstillet på rejseaktivitet til de øvrige lokationer
• Vil være ansvarlig for en kontinuerlig kompetenceudvikling, der sikrer, at vi på både kort og langt sigt har den rigtige bemanding med de rigtige færdigheder
  
  

Fangede vi din interesse?

Så ser vi frem til at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jesper Meldgaard Mortensen på jem@jndata.dk

Læs mere her: Livet i JN Data | JN Data