• DA
  • EN
Karrierewebsite JN DATA: alle vores stillinger
JN DATA

Følg os

  • Startside
  • Jobagent

Du befinder dig her :  Startside  ›  Liste over stillinger  ›  Stillingsinformationer

Mit udvalg: 0 stilling(er)
Karrierewebsite JN DATA: alle vores stillinger
JN DATA

Menu Karrieresite JN DATA

  • Startside
  • Jobagent
Søgemaskine til stillinger JN DATA
Se alle stillinger
RSS-feeds og andre webfeeds
Oplysninger

Praktikant til Employer Branding, forår 2026

  • Send denne stilling til en ven
  • Udskriv denne stilling (nyt vindue)
  •  


Generelle oplysninger

 

Vil du bruge din uddannelse og få hands-on erfaring med employer branding, HR og kommunikation i en IT-virksomhed? Og har du lyst til at arbejde med events, sociale medier og stærke fortællinger om arbejdsliv?
Så er du måske vores nye praktikant i HR Development & Business Partnering hos JN Data.

Stillingen

Du vil arbejde med employer branding-aktiviteter, der skal styrke JN Datas position som en attraktiv arbejdsplads. Du bliver en del af HR-teamet og samarbejder tæt med Talent Acquisition, HR Business Partnere, vores Kommunikationschef og Vice President for HR Development & Business Partnering, som også bliver din primære sparringspartner.

Du får en bred kontaktflade i organisationen og mulighed for at prøve kræfter med forskellige opgaver, bl.a.:

  • Hjælpe med at formidle de gode historier om JN Datas fælles fortælling til publicering internt og eksternt, herunder LinkedIn og JN Datas Intranet.
  • Udtænke, planlægge og afvikle employer branding arrangementer internt og eksternt.
  • I samarbejde med vores Talent Acquisition Partnere stå for forberedelse til karrieremesser, herunder udarbejde og bestille merchandise, håndtere tilmelding, sørge for messestand, klæde ambassadører fra forretningen på og gøre materialer klar til messen.

Vi forestiller os, du arbejder ca. 15 timer ugentligt fra vores kontor i Silkeborg.

 

Teamet

Du bliver en del af et team bestående af tre HR Business Partnere, en Talent Acquisition Partner, to andre studentermedhjælpere og en Vice President for HR Development & Business Partnering. Alle indgår i et større HR-område ledet af vores Senior Vice President for HR. Vi har en uformel tone i hverdagen og har - hvis vi selv skal sige det - en fed arbejdsplads og et godt team med humor og godt humør.

Vi planlægger et introduktionsforløb for dig fra første dag, og du får tilknyttet en mentor, så du hurtigt bliver fortrolig med din nye rolle og dine opgaver. Vi sikrer løbende fokus på dit potentiale og din udvikling ved faste feedback-samtaler med din leder. 

 

Dig

Du er studerende på en videregående uddannelse på kandidatniveau og har interesse for HR-området. Vi leder efter dig, der kan komme med nye perspektiver og gode ideer til tiltag. Derudover forestiller vi os, at du;

  • Har kendskab til sociale medier og employer branding eller er klar på at blive dygtigere
  • Vil sikre inspirerende kommunikation både internt og eksternt
  • Går til opgaver med nysgerrighed og gerne opsøger kolleger for input
  • Kan se dig i at drive egne projekter
  • Kender Office-pakken

 

Fangede vi din interesse?

Så ser vi frem til at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rikke Holme rho@jndata.dk eller 24266303.

Læs mere her: Livet i JN Data | JN Data

Afdeling:
HR Development & Business Partnering

Lokation:
Silkeborg

Ansættelsesform:
Fastansat

WE ARE ON

Som medarbejder i JN Data er du med til at drifte Danmarks økonomi. Vi gør det usynlige, når vi står bag størstedelen af it-infrastrukturen i landets finansielle sektor.

Næsten hver gang danskerne bruger deres mobilbank eller gennemfører en betaling, kan de sende os en venlig tanke.

Du får omkring 1.000 kolleger i Silkeborg, Roskilde og Warszawa, og vi samarbejder om vitale løsninger, der når ud til millioner af danskere og over 40.000 ansatte i 200 banker og realkreditinstitutter.

Vi er klar, vi er ambitiøse, og vi er der for hinanden. #weareon

Læs mere om, hvad vi kan tilbyde som arbejdsplads på vores karriereside.


  • Retningslinjer
  • Cookies
  • Indstil dine cookies
  • Tilgængelighed: opfylder delvist kravene
  • Oversigt over webstedet
Gå til toppen