Praktikant til Employer Branding og Engagement Survey

Vil du udvikle din viden og have praktisk erfaring med employer branding i en IT-virksomhed? Så er du måske vores nye praktikant i HR Development & Business Partnering.

Stillingen

Som vores praktikant bliver dine primære opgaver at bidrage til udvikling, implementering og afvikling af employer branding-aktiviteter samt at hjælpe med eksekveringen af vores årlige engagement survey. I dit arbejde med engagement survey vil du få muligheden for at afprøve rollen som vores interne projektkoordinator, der står for indsamle data fra forretningen, sætte organisationsdata og rapporter korrekt op i leverandørens system samt bidrage med løbende kommunikation om surveyet på vores intranet. Aktiviteterne, du bliver involveret i, understøtter alle JN Datas position som en attraktiv arbejdsplads.

Du vil arbejde tæt sammen med bl.a. vores Talent Acquisition Partner, vores Recruitment Specialist vores kommunikationschef, HR Business Partnere og med Vice President for HR Development & Business Partnering, som bliver din primære kontaktperson i dagligdagen. Samtidig får du en bred kontaktflade i organisationen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være, at: 

• Hjælpe med at formidle de gode historier om JN Datas fælles fortælling til publicering internt og eksternt, herunder LinkedIn og JN Datas Intranet. 
• Udtænke, planlægge og afvikle employer branding arrangementer internt og eksternt.  
• I samarbejde med vores Talent Acquisition Partner og Recruitment Specialist at stå for forberedelse til karrieremesser, herunder udarbejde og bestille merchandise, håndtere tilmelding, sørge for messestand, klæde ambassadører fra forretningen på og gøre materialer klar til messen. 
• I samarbejde med vores eksterne leverandør af JN Datas engagement survey sikre projektet kører godt og overholder deadlines. 
• Kommunikere om status på surveyet samt skrive artikler for at skabe awareness om surveyet til vores intranet. 

Teamet

Du bliver en del af et team bestående af tre HR Business Partnere, en Talent Acquisition Partner, en Rekrutteringsspecialist, to studentermedhjælpere og en Vice President for HR Development & Business Partnering. Alle indgår i et større HR-område ledet af vores Senior Vice President for HR. Vi har en uformel tone i hverdagen og har - hvis vi selv skal sige det - en fed arbejdsplads og et godt og velfungerende team, hvor humor og godt humør er vigtige parametre.  

Vi planlægger et introduktionsforløb for dig fra første dag, og du får tilknyttet en mentor, så du hurtigt bliver fortrolig med din nye rolle og dine opgaver. 

Arbejdsstedet vil være på vores kontor i Silkeborg.  

Dig

Du har interesse for HR-området, og vi forestiller os, at du er godt i gang med en relevant, videregående uddannelse, hvor praktikopholdet er en vigtig del af dit studie, og hvor du timingmæssigt skal i praktik efter sommerferien.  

Vi lægger vægt på, at du: 

• Er bekendt med Office-pakken, især Word og Excel, hvor du nemt kan omdanne planer og idéer til en konkret aktivitetsliste.  
• Synes det er fedt at tage ejerskab over egne projekter og går til nye opgaver med nysgerrighed. 
• Er åben for at opsøge organisationen og kolleger for input. 
• Har interesse i at sikre inspirerende kommunikation på tværs af lag i organisationen samt uden for organisationen og evt. har kendskab til sociale medier som employer branding-strategi. 
• Kan kommunikere på skrift og i tale, på både dansk og engelsk. 
  
  

Fangede vi din interesse?

Så ser vi frem til at høre fra dig. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rikke Holme rho@jndata.dk eller 24266303.

Læs mere her: Livet i JN Data | JN Data